隨著越來(lái)越多的日資企業(yè)搶灘上海,會(huì)日語(yǔ)又懂技術(shù)、懂管理的復(fù)合型人才正“奇貨可居”,不少企業(yè)在市場(chǎng)上難以招到自己的“良將”。在難覓本土復(fù)合型人才的情況下,不少日資企業(yè)只好采取引進(jìn)日方技術(shù)人員或是為配備翻譯的做法,但前者往往增加了企業(yè)開(kāi)銷(xiāo),后者更是為企業(yè)增添了不必要的人員負(fù)擔(dān)。
對(duì)于不少日資企業(yè)來(lái)說(shuō),現(xiàn)在正是企業(yè)整?*瞬?調(diào)整一年生產(chǎn)計(jì)劃的開(kāi)端。因此他們急需一大批復(fù)合型人才“加盟”。據(jù)介紹,只要是達(dá)到要求的人才,不少企業(yè)肯為其開(kāi)出高薪。拿中低層的會(huì)計(jì)崗位來(lái)說(shuō),在一般外資企業(yè)中月薪達(dá)到3000元的,只要通曉日語(yǔ),薪水可以翻一番。至于中高級(jí)的人才,其收入更是可觀。本月13日,上海小企業(yè)總會(huì)將會(huì)在大木橋路舉辦日資企業(yè)招聘專場(chǎng),屆時(shí)將有數(shù)百家知名日企攜帶數(shù)千個(gè)各類(lèi)需求崗位到來(lái)。對(duì)于滬上有“實(shí)力”的求職者來(lái)說(shuō),這應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的去處。
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